We merken allemaal dat de zorg onder grote spanning staat. Passende zorg, minder regels en meer steun voor zorg thuis zijn belangrijk, en die stappen steunen wij. Het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg noemt gelukkig ook mantelzorgers en spreekt over erkenning en waardering. Dat vinden wij een goede ontwikkeling. Ook de aandacht voor technologische vernieuwing en het behouden van kwaliteit juichen we toe.
Toch maken we ons zorgen
Het akkoord gaat uit van 50.000 minder zorgmedewerkers. Een groot deel van dat tekort wordt verwacht opgevangen te worden door mantelzorgers. Maar mantelzorgers zorgen nu al vaak te veel en krijgen te weinig hulp. Er is een groot verschil tussen wat er van mantelzorgers gevraagd wordt en wat zij daadwerkelijk in de praktijk aan ondersteuning krijgen.
Verpleeghuiszorg verandert
Met de nieuwe opnametoets is een plek in het verpleeghuis geen vanzelfsprekend recht meer, maar een afweging. Een afweging waarvan we in andere domeinen zien dat die nadelig uitpakt voor mantelzorgers. Daardoor moeten mantelzorgers steeds vaker onbetaald en ongevraagd het werk overnemen. De praktijk laat zien dat er te weinig respijtzorg en andere hulp is om dit goed te ondersteunen. Het akkoord pakt dit probleem helaas niet voldoende aan.
Onze ledenraad deelt haar zorg
Onze ledenraad ziet dat mantelzorgers erkenning krijgen in het akkoord, en dat waarderen zij zeer. Maar helaas blijven de concrete afspraken en de noodzakelijke ondersteuning achter. Omdat mantelzorgers nu al zwaar belast zijn en die steun ontbreekt in de praktijk, kunnen wij het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg niet tekenen.
Mantelzorgers verdienen onze steun
Meer dan vijf miljoen mensen zorgen dagelijks met liefde voor iemand anders, vaak naast hun werk, studie of gezin. Zij houden onze samenleving draaiende en verdienen onze waardering en goede hulp. Als MantelzorgNL zijn wij van mening dat wij niet een ouderenzorgvraagstuk of een personeelsvraagstuk op te lossen hebben, maar dat we op zoek moeten naar een antwoord op een samenlevingsvraagstuk. Hoe willen we met elkaar leven, wonen, zorgen en werken? Dat gesprek blijven we graag voeren.
The post De zorg staat onder druk, verandering is nodig appeared first on MantelzorgNL.
05-JUNI-2025